Jacek Kamiński

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów i bankowości korporacyjnej, począwszy od pracy w służbach finansowych oraz wydziałach ryzyka kredytowego piastując stanowiska począwszy od analityka kredytowego do menedżera, Uczestniczył w strukturyzacji złożonych projektów finansowania w strukturze Project Finace, Structured Finance, programów sanacyjnych przedsiębiorstw, Poszerzał wiedzę podczas uczestnictwo w specjalistycznych seminariach, szkoleniach i wykładach prowadzonych przez renomowane firmy doradcze.

Jacek Kamiński jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansów i bankowości korporacyjnej, począwszy od pracy w służbach finansowych oraz wydziałach ryzyka kredytowego piastując stanowiska począwszy od analityka kredytowego do menedżera: dyrektora oddziału i dyrektora regionalnego.

Uczestniczył w strukturyzacji złożonych projektów finansowania w strukturze Project Finance, Structured Finance, programów sanacyjnych przedsiębiorstw, Poszerzał wiedzę podczas uczestnictwo w specjalistycznych seminariach, szkoleniach i wykładach prowadzonych przez renomowane firmy doradcze.

  • Ostatnie 5 lat jako CEO jest odpowiedzialny za zarządzanie finansami w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Zajmuje się budowaniem i kreowanie strategii finansowej oraz nadzoruje jej realizację, odpowiada za efektywne zarządzanie organizacją, optymalizację kosztów,
  • wysokie kompetencje w zakresie analizy ekonomiczno – finansowej przedsiębiorstw,
  • ugruntowana znajomość zasad księgowości korporacyjnej przedsiębiorstw, w tym zasad rachunkowości zarządczej i kontrolingu,
  • umiejętność strukturyzowania transakcji opartych o produkty Banku,
  • bardzo dobra znajomość rynku finansowego, sytuacji makroekonomicznej oraz rynku lokalnego
  • ponadprzeciętne umiejętności interpersonalne w tym umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi,
  • przedsiębiorczość – zorientowanie na rezultaty i wysoka motywacja do pracy, umiejętność organizacji własnej pracy oraz zarządzania pracą innych,
  • wysokie kompetencje w zakresie prowadzenia negocjacji, domykania transakcji i umów.